Con la firma del convenio AMAUdeG entre la Asociación de Mujeres Académicas de la Universidad de Guadalajara y la Comisión Estatal de Derechos Humanos Jalisco (CEDHJ), teniendo como testigos al doctor Hirineo Martínez Barragán, Secretario Académico del Centro Universitario de la Costa Sur (CU Costa Sur) y la doctora Martha Moreno Zambrano, Coordinadora de Docencia, este viernes 7 de septiembre se dio inicio a la Campaña Contra el Acoso y el Hostigamiento que se realizará en todos los centros de la Red Universitaria de Jalisco.
Por parte de la Asociación de Mujeres Académicas de la UdeG firmó su Presidenta, la doctora Raquel Edith Partida Rocha, y por parte de la CEDHJ firmó su Presidente, el doctor Alfonso Hernández Barrón.
Dicho convenio tiene como objetivos informar a la comunidad universitaria sobre los delitos de acoso y hostigamiento e identificarlos; sensibilizar sobre los daños que generan; orientar a las víctimas; lograr que la comunidad universitaria utilice el mecanismo de denuncia, atención y sanción contra el acoso y hostigamiento; fortalecer la cultura del respeto de los derechos humanos; así como disminuir el índice de acoso y hostigamiento con la finalidad de fomentar el respeto y ambientes saludables.
En nombre de la doctora Lilia Victoria Oliver Sánchez, Rectora del CU Costa Sur, el doctor Hirineo Martínez Barragán, Secretario Académico, dio una cordial bienvenida a los participantes y emitió un mensaje en el que resaltó que la doctora Oliver agradece y celebra que haya iniciado la campaña en este campus universitario, pues indicó, que este tema en la UdeG ha tomado gran relevancia y se está rescatando una serie de valores que tiene que ver con el respeto de los derechos humanos, la inclusión y la responsabilidad social.
El ombudsman de Jalisco en su mensaje agradeció la hospitalidad brindada por parte de las autoridades del CU Costa Sur, asimismo aseveró que con la campaña se darán pasos elementales para ir tomando conciencia sobre el gran flagelo que significa el acoso y el hostigamiento, aseguró que es muy importante que se reflexione y se genere la toma de conciencia entorno a este tema, porque se vive un contexto de múltiples violencias que ha terminado por afectar la vida de todas las personas, y que hace evidente la pérdida de la paz, generándose la cultura de desprecio a la dignidad humana.
Ante ello recordó que el respeto a los derechos humanos es la esencia para erradicar la discriminación y violencia, en ese sentido, reconoció que se debe trabajar en conjunto para construir una sociedad donde se respete el principio de igualdad y se fomente una cultura de la paz.
“Nuestra universidad debe transitar hacia mejores estadíos de la mecánica interna, no podemos aspirar a una universidad de primer mundo sino tenemos acciones firmes y decididas para combatir y erradicar el acoso y hostigamiento dentro de las aulas y fuera también de los centros universitarios, recordemos que la Universidad de Guadalajara como universidad pública que es, tiene un gran compromiso social (…) de tal forma que se convierte este espacio en un escenario significativo desde donde lanzamos este mensaje por la cultura de la paz, por la cultura del respeto a los derechos humanos de las mujeres, por la cultura del combate y erradicación a todo tipo de acoso y hostigamiento”, expresó el defensor de los derechos humanos en Jalisco.
Por su parte, la doctora Partida brindó una conferencia en la que señaló que hace 9 años iniciaron con esta lucha en el Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades (CUCSH), y desde entonces, la doctora Oliver creyó y apoyó este proyecto, de manera que, sintieron la obligación moral y la necesidad de firmar este convenio de colaboración e iniciar la campaña contra el acoso y hostigamiento en el CU Costa Sur, donde actualmente la doctora Oliver es Rectora.
Comentó a los asistentes que es importante conocer qué es el acoso y qué es el hostigamiento, sobre el primero precisó que es aquel que se da entre pares (puede ser compañero con compañero, profesor con profesor, entre otros) y hay una intención de hacerse ver o hacerse sentir con otra persona, y da la posibilidad de estar molestando de distintas maneras entre los mismos pares, sin embargo, eso puede atentar contra la dignidad de una persona; mientras que el segundo, refirió que alguien que tiene una mayor jerarquía (profesor a alumno, directivo a un profesor, por citar ejemplos) aprovecha la situación de subordinación para hostigar.
“En el caso de que haya una situación de este tipo rompan el silencio, no es normal el acoso y el hostigamiento, lo hemos normalizado porque es una sociedad que creíamos que era lo que correspondía hacer y llevar (…) en estos tiempos el acoso y hostigamiento se da mucho hacia las mujeres, pero también entre los mismos sexos, y tenemos que evidenciarlos y tomar conciencia para que no se siga creando un semillero de violencias alrededor de nuestra comunidad, por el contrario que haya una mejor sociedad”, enfatizó la doctora Partida.
La doctora Laura Georgina Fong Gollaz, Profesora del Departamento de Estudios Jurídicos en el CU Costa Sur, quien es miembro fundador de la Asociación de Mujeres Académicas de la UdeG y desde entonces ha participado activamente, en su intervención expresó que la comunidad universitaria tiene altos niveles de intelectualidad y que los integrantes de la misma pueden establecer cuándo algo tiene la posibilidad de dañarlos y cuándo beneficiarlos, por lo que manifestó que en este centro universitario se tiene que continuar trabajando para lograr que prevalezca un ambiente armónico y de cordialidad entre todos.
Al término de la firma del convenio y de la conferencia, el Presidente de la CEDHJ sostuvo una reunión con presidentes municipales electos de la región Costa Sur y Sierra de Amula en la que los exhortó para realizar alianzas y acciones en pro del respeto de los derechos humanos.
Redacción: Lorena Medina
Fotografía: Antonio Corona
